近年来，四川自贡市大安区通过政策引领深化课改，强化培训提升师资实力，培养名师壮大领军力量，多措并举促进教师专业成长。
一是强化课改引领成长。以课题研究为导向，以初中课改为承接点，辐射小学，助推高中的课改思路，强化教育科研。制定强有力的行政措施，实行局领导包片、股室负责人包校蹲点体系和专业督查督导组体系，开展课堂教育教学改革专项督查、专项考核，确保各级各类课改落到实处，取得实效。近年共立项研究各级课题68项，获省级奖3项，市级奖17项；立项研究市级微型课题152项，区级微型课题691项，获奖190余项。二是强化师资全员培训。通过“国培计划”开展教师全员培训，近年“国培”培训教师、班主任5546人次,合格率均达100%，先后50余人获优秀辅导教师，500余人获优秀学员，先后4次代表四川省在国家远程培训交流会上作经验交流。三是强化名优教师培养。加强名师名校长选培力度，开展名教师、名校长高级研修培训。加强骨干教师选培力度，先后培养各级骨干教师963人（省级42人、市级398人、区级523人）。实施市区教育领军人物培养工作，选拔培养市区教育领军人物70人。
