10月31日，四川省人力资源社会保障法治工作座谈会上，就四川省各级法治人社建设工作进行通报。泸州、南充、宜宾、达州、雅安、阿坝及成都市武侯区人社局等7个单位出席本次座谈会。
四川省人社法治工作座谈会现场。吕佳璐 摄
出席本次座谈会的7个单位则分别介绍了开展法治示范创建活动、全面深化“放管服”改革、加强依法行政制度建设、依法规范行政权力运行、做好行政复议应诉工作、加强法制宣传教育等方面的做法、经验和体会，从不同角度、不同侧面、不同层次展示了四川省各级人社部门在加强法治政府建设、推进依法行政法方面取得的成绩。
四川省人力资源社会保障厅副厅长李强在座谈会上表示：“四川省各级人社部门高度重视法治工作，省人力资源和社会保障厅更将法治人社建设上升为‘一把手’工程，并设立或明确了法治工作机构，配备了专职工作人员，形成了上下贯通、齐抓共管的法治工作格局，并坚持中心组学法和厅（局）务会学法制度，班子成员带头尊法学法守法用法，领导干部这个‘关键少数’的重要作用得到了有效发挥。在规范行政决策方面，各地普遍开展了规范性文件清理工作，建立健全了重大行政决策、规范性文件管理、法律顾问等制度，各级人社部门多措并举、内外结合加强监督，促进了行政权力依法规范公开运行。此外，各级人社部门有力地维护了群众的合法权益和社会的和谐稳定，5年来共查处劳动用工违法案件10.3万件，督促用人单位与81.7万名劳动者补签了劳动合同，为166.9万名农民工等劳动者追发工资待遇105.7亿元，督促用人单位补缴社会保险费6.8亿元。”
近年来，四川省各级人社部门深入贯彻落实国家和四川省关于全面推进依法治国、依法治省和依法行政，加强法治政府建设的各项部署和要求，紧紧围绕人力资源社会保障中心工作，着力推进依法行政，加强法治人社建设，全系统的法治意识得到明显提升，法治人社建设各项工作取得较好成效。
