工作24年，蒋勇从输气工、驾驶员、防腐工到管道防腐技师、作业区管道管理办副主任，一路走来，成功并非一蹴而就，梅花香自苦寒来，一直以来的沉淀、坚持、勤奋、责任让他在平凡的岗位上收获到人生的价值。
智慧，多岗锻炼崭露头角
1993年，油二代的蒋勇和姐姐蒋跃继承父亲衣钵，成为了一名石油人。蒋勇思维灵活，做事看问题总思考“为什么？怎样做？” 1997年年仅22岁的蒋勇成为曹家坝站站长，是当时自贡最年轻的站长。2004年蒋勇调至基层机关任驾驶员。 2006年，全处拆违工作强力推进，善于与地方协调的蒋勇被转到防腐工岗位，这一干就是10年。10年间蒋勇成功开展了多次拆违，并在工作中不断积累沉淀，从操作到理论，在实践中总结，先后在《输气管理处天然气跨越管道外腐蚀调查研究》、《杂散电流测试与排流技术推广应用》、《川渝地区埋地钢质管道阴极保护通电电位对防腐层阴极剥离的影响研究》、《浅析阴极保护电位对川渝地区3PE管道防腐层阴极剥离的影响》等不同级别的项目中承担主研人员，获得分公司科技创新二等奖2次，三等奖1次；输气管理处科技创新一等奖1次；三等奖1次；取得国家专利1项，多次获得输气处优秀论文奖。
勇气，肩负责任不负众望
2008年蒋勇被任命为防腐班班长，几年的管护工作让蒋勇深深感到团队合作的重要性。他努力转变管护工各扫门前雪思想，牢固树立“一荣俱荣，一损俱损”观念，实行“一方有难，八方支援”，在突发第三方施工或其他威胁管道安全的情况时，附近管护工快速支援、管道办及时协调充分发挥团队优势、提高团队凝聚力，让管护人员深刻体会团队的重要性，多次及时化解作业区管道危机。在管道管理方面蒋勇不断摸索、创新管理模式，大胆使用优秀的管护工担任片长，明确片长工作职责，形成点线面管理构架。通过每季度组织管护工集中培训，实现管护工业务能力的提升。
2016年输气处技能竞赛，随机抽选的作业区管护工参赛选手年龄偏大，文化程度也相对较低，有两位管护工还是电脑盲，完全不会操作电脑。面对“严峻”形势，蒋勇主动放弃节假日以教练、裁判、后勤员身份与7名参赛选手训练近三个月。妻子李大林在点站上班，年仅2岁的孩子只能送到安岳由外公外婆带。因长时间未见面，孩子经常吵闹要父亲。6月的一个周末，离比赛还有10天，外公、外婆无奈之下将小孩带到作业区训练场与蒋勇小聚片刻，孩子离去时哇哇大哭，选手们都劝说蒋勇送儿子回安岳，也好多陪会儿子，但蒋勇还是狠心坚持留在了训练场。最终在大家的共同努力下，作业区获得油气管道保护工技能竞赛团体第三的较好成绩。
创新，开启管护地企双赢
自西南油气田实行一日一巡管道巡查模式起，管护工工作量直线上升，但由于工作的特殊性，不可能做到24小时全时段监控，为此，蒋勇结合实际情况加强与地方政府的合作，经过多次协商，将天然气管道保护情况纳入地方政府年度考核指标，从而建立起地方经济和管道保护和谐共存的“双赢”局面。
蒋勇说：“从事管道保护工作就应该真正为输气管道服好务，解决管道安全运行、管道维护中实际存在的问题。”他说到了也做到了。
蒋勇凭着对管护事业的执着追求和敬业精神，用实际行动在石油行业最基层最平凡的岗位上，取得了不平凡的成绩，无怨无悔的把自己的青春、智慧和力量献给了输气事业。
